Petrol Ofisi Group продлила отпуск по уходу за ребенком до 15 дней

Это нововведение касается всех сотрудников мужского пола и направлено на создание условий для лучшего баланса между работой и личной жизнью.

До этого в соответствии с Законом о труде № 4857 отпуск по уходу за ребенком для работников частного сектора составлял всего 5 рабочих дней. Теперь же "Petrol Ofisi" увеличила этот срок до 15 дней (3 недели), что позволит отцам больше времени проводить с семьей и принимать активное участие в воспитании детей на ранних этапах их жизни. Это также способствует более равномерному распределению семейных обязанностей между супругами.

Бурку Юксель Коджагез (Burcu Yüksel Kocagöz), директор по персоналу "Petrol Ofisi", отметила, что это решение является частью стратегии компании по созданию гармонии между рабочими и семейными обязанностями. Она подчеркнула: «Продление отпуска по уходу за ребенком даст нашим сотрудникам-мужчинам возможность более активно участвовать в жизни своих детей и семьи. Мы уверены, что это положительно скажется не только на их личной жизни, но и на общей производительности компании. Этот шаг — отражение корпоративной культуры, ориентированной на благополучие сотрудников, и он демонстрирует нашу приверженность к поддержке равновесия между профессиональной и личной жизнью».

Компания рассматривает это изменение как долгосрочную инвестицию в своих сотрудников и стремится к тому, чтобы они могли полностью реализовывать себя как на работе, так и дома, уделяя внимание своим семьям и благополучию.