Переговоры между представителями работников, работодателями и правительством, которые пройдут в декабре, будут определять новый уровень минимальной оплаты труда, что напрямую повлияет на жизнь многих людей. Хотя точные темпы повышения пока неизвестны, на рынке ожидается, что минимальная заработная плата может быть увеличена на 45%.
Экономисты расходятся во мнениях относительно размера повышения. Одни утверждают, что оно может быть привязано к итоговой инфляции за год, другие — к целевому показателю инфляции. Некоторые аналитики прогнозируют рост минимальной заработной платы на 30% и выше, а в частном секторе предполагается более скромное повышение на уровне около 20%.
Ожидания инфляции на 2024 год находятся на уровне около 45%. Согласно октябрьскому опросу Центрального банка Турции (ЦБРТ), инфляционные ожидания рынка составляют 44,11%. Целевой показатель ЦБРТ на конец года установлен на уровне 38%, с верхней границей в 42%. Однако экономисты отмечают, что фактическая инфляция может превысить эти цели, учитывая высокие показатели за сентябрь. На 2025 год ЦБРТ установил целевой уровень инфляции в 14%, с верхней границей в 21%.
В январе 2023 года минимальная заработная плата была увеличена на 49,11%, достигнув 17 002 лир. В зависимости от темпов роста инфляции, её дальнейшее повышение может привести к следующим показателям:
- При росте на 41,5% (согласно целевому показателю Среднесрочной программы) зарплата вырастет до более чем 24 000 лир.
- Если повышение составит 38% (целевой уровень ЦБРТ на 2024 год), минимальная зарплата достигнет 23 460 лир.
- При увеличении на 45%, как ожидается на рынке, минимальная заработная плата может составить 24 650 лир.
- Если в 2025 году рост составит 21%, зарплата достигнет 20 570 лир.
Министр труда и социальной защиты Ведат Ышыкхан (Vedat Işıkhan) отметил, что правительство стремится поддерживать благосостояние граждан путём долгосрочных решений, а не временных мер. Он подчеркнул, что в этом году будет предпринят такой же подход к увеличению минимальной заработной платы, как и в декабре прошлого года. Ышыкхан добавил, что целью является повышение уровня оплаты труда, которое защитит покупательную способность граждан на фоне инфляции.
Председатель профсоюза "Türk-İş" Эргун Аталай (Ergün Atalay) выразил обеспокоенность тем, что повышение заработной платы сопровождается ростом арендной платы и цен на товары. Он призвал внести изменения в законодательство, чтобы компенсировать эти дополнительные расходы для работников.
Предстоящее повышение минимальной заработной платы станет важным шагом для улучшения уровня жизни миллионов людей, особенно на фоне экономической неопределённости и инфляции.
