Гендиректора ненавидят быть генеральными директорами
Количество руководителей, сменивших работу, за последний год увеличилось, примечательно, что многие из них отмечают - их работа вызывает у них эмоциональное беспокойство.
На вершине списка самых высокооплачиваемых генеральных директоров в мире стоят лидеры глобальных корпораций, но они действительно несчастны от своей должности? В то время как бывший генеральный директор Stability AI, Эмад Мостак (Emad Mostaque), отметил: "Быть генеральным директором - это отстой", другие выдающиеся руководители, такие как Илон Маск (Elon Musk) и Брайан Чески (Brian Chesky) из Airbnb, также публично поделились своими трудностями, связанными с этой ролью.
Директора увольняются
Согласно данным карьерной фирмы Challenger, Gray & Christmas, число смен генеральных директоров в американских компаниях в феврале выросло до 248, что на 28 процентов больше, чем в предыдущем месяце, и почти на 50 процентов больше, чем год назад. Этот показатель стал самым высоким за месяц с тех пор, как Challenger начал отслеживать смену руководителей в 2002 году.
Кевин Келли (Kevin Kelley), мировой эксперт по организационной эффективности и результативности в Boston Consulting Group, прокомментировал ситуацию с руководителями, отметив: "В настоящее время они сталкиваются с большим количеством проблем и чувствуют это сильнее, чем когда-либо прежде". Консалтинговая фирма Russell Reynolds Associates также отметила: "Проблемы, с которыми руководители компаний сталкиваются сейчас, значительно возросли, включая высокую инфляцию, проблемы с цепочкой поставок и неопределенность в условиях возможной реструктуризации".
Чувствуют себя одиноко
Соучредитель и генеральный директор Airbnb Брайан Чески (Brian Chesky) написал в январе, что управление компанией, а не ее создание, заставило его почувствовать себя одиноким. «Для меня быть основателем не было одиноко (у меня было два замечательных соучредителя). Но трудно выразить словами глубину одиночества, которое я испытал, будучи генеральным директором», — написал Чески.
Хотя Илон Маск (Elon Musk) также отметил, что предпочитает создавать, а не управлять бизнесом, он признал: «Я ненавижу это и предпочитаю тратить свое время на дизайн и разработку, что на самом деле является моим предпочтением». В другом посте он добавил: «Управление компаниями ранит мое сердце, но я не вижу другого способа реализовать технологии и дизайн».
Тим Кук (Tim Cook) также отметил, что быть на вершине может быть очень одиноко, в то время как соучредитель Nvidia Дженсен Хуанг (Jensen Huang) видит, как его состояние быстро растет вместе с ростом спроса на чипы компании, поддерживающие искусственный интеллект, но он подчеркнул, что не стал бы создавать компанию заново, комментируя: «Никто в здравом уме не сделает этого».
