В Турции заработные платы приближаются к минимуму

Профессор Кибричиоглу проанализировал сближение зарплат различных групп населения с минимальной заработной платой в рамках серии дискуссионных документов TEPAV. В исследовании подчеркивается, что, хотя минимальная заработная плата значительно выросла в последние годы из-за высокой инфляции, другие зарплаты не успевают за этим ростом. В результате многие категории работников испытывают значительное снижение реальных доходов и ухудшение финансового положения.

Исследование также выявило, что зарплаты работников обрабатывающей промышленности, государственных служащих и пенсионеров SSI (Система социального страхования) часто оказываются ниже минимальной заработной платы и уровня ВВП на душу населения. Эти негативные тенденции затрагивают около 20 миллионов активных и пассивных застрахованных, что вызывает обеспокоенность по поводу устойчивости всей экономической системы.

Чтобы исправить ситуацию, профессор Кибричиоглу предлагает внедрить «множественную систему минимальной заработной платы», которая предусматривала бы установление разных минимальных зарплат в зависимости от квалификации и должностей работников. Такая система позволит более точно учитывать экономические условия и обеспечит более справедливое распределение доходов.

Кроме того, профессор подчеркивает необходимость укрепления прав профсоюзов. Он отмечает, что улучшение правовой поддержки профсоюзов и устранение существующих препятствий на пути к их усилению станут важным шагом к достижению более справедливой заработной платы для всех работников.

Исследование подчеркивает необходимость радикальных изменений в экономической политике Турции для обеспечения более справедливого распределения доходов и повышения общего уровня благосостояния. Внедрение новых моделей минимальной заработной платы и укрепление прав работников — это ключевые шаги, которые помогут построить более устойчивую и справедливую экономическую систему в стране.