В результате значительного дефицита персонала, сектор вынужден импортировать работников из таких стран, как Кыргызстан, Казахстан, Грузия, Узбекистан, Филиппины, Россия и Украина. На данный момент требуется около 100 тысяч новых сотрудников, начиная от поваров и официантов, до домработниц и посыльных.
Высокая инфляция также внесла свой вклад в формирование негативного восприятия цен в туристической сфере, что снизило интерес к Турции в летний сезон, который, по ожиданиям, должен был быть успешным. Это ставит под угрозу достижение цели по доходам от туризма в 60 миллиардов долларов до конца года.
Проблема нехватки персонала в туристическом секторе носит системный характер. Экономические кризисы и события, такие как пандемия, вынудили многие компании уволить сотрудников. Несмотря на то, что в последние два года отрасль постепенно восстанавливается, дефицит квалифицированных кадров продолжает расти, особенно на фоне открытия новых отелей. Ежегодно в стране открывается около 50 новых гостиниц, но найти сотрудников для них становится все сложнее.
