По результатам опроса, проведенного Ifo в августе, немецкие компании стали более осторожными в планировании кадровой политики. Барометр занятости, который в июле составлял 95,3 пункта, в августе упал до 94,8 пункта.
Директор Центра исследований Ifo Клаус Вольрабе (Klaus Wohlrabe) отметил: «Слабость экономики отражается и на рынке труда. Недостаток заказов вынуждает компании снижать активность в наборе персонала». По данным опроса, наибольшее падение Барометра занятости зафиксировано в производственном секторе, где все больше компаний рассматривают возможность сокращений.
Аналогичная ситуация наблюдается и в розничной торговле, где из-за снижения покупательского спроса сокращается число сотрудников. В строительном секторе, несмотря на серьезный кризис, пока удается сохранить занятость на прежнем уровне.
Германская экономика вновь сталкивается с риском рецессии. Экономический рост замедляется на фоне повышения процентных ставок, циклических препятствий и структурных изменений. Во втором квартале 2024 года экономика сократилась на 0,1% по сравнению с предыдущим кварталом, и Центральный банк Германии прогнозирует дальнейшее замедление роста в третьем квартале.
Институт экономических исследований также предполагает, что снижение ВВП может продолжиться, что приведет к технической рецессии, если падение продолжится два квартала подряд. Напомним, что последняя рецессия в Германии, вызванная пандемией, произошла в 2020 году после десятилетия устойчивого экономического роста.
Тем не менее, правительство Германии все еще рассчитывает на небольшой рост экономики в 2024 году, ожидая увеличение ВВП на 0,3%.
