Импорт рабочей силы в Турцию

Несмотря на проблемы безработицы в Турции, в некоторых секторах работодателям трудно найти подходящих сотрудников.

Президент Ассоциации промышленников и предпринимателей в области оборудования для промышленных кухонь, прачечных, обслуживания и общественного питания (ТУСИД), Бекир Топуз (Bekir Topuz), высказал интересное заявление по этому поводу.

Он отметил, что каждая фабрика в их секторе сталкивается с нехваткой как минимум 100 рабочих, и что местные жители больше не могут удовлетворить этот спрос. Также он уточнил, что инвестиции в новые фабрики замедляются из-за сложности в поиске квалифицированных рабочих. Топуз подчеркнул необходимость импорта рабочей силы на контролируемых условиях, особенно неквалифицированных рабочих.

Рост числа иностранных рабочих в Турции в последние годы связан не только с беженцами из Сирии, но и с нелегальными иммигрантами из различных стран, которые, так или иначе, получили разрешение на работу.

Важно отметить, что иностранные рабочие в Турции не ограничиваются нелегальными иммигрантами и беженцами. Так же, как некоторые турки временно трудоустроены за границей, существуют и иностранные рабочие, периодически приезжающие в Турцию для работы.

Число иностранных сотрудников регулярно увеличивается

На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Турции представлена статистика по иностранцам, которым в последний раз были выданы разрешения на работу в 2022 году.

Согласно данным на 2022 год, общее количество иностранцев, получивших разрешение на работу в Турции за этот период, составляет 212 682 человека. Из этой численности 57 829 человек - женщины и 154 853 человека - мужчины.

Этот показатель стабильно увеличивается в течение нескольких лет. Например, в 2015 году количество иностранцев, получивших разрешения на работу, составляло 64 521 человек, а в 2016 году - 73 549, в 2017 году - 87 182, в 2018 году - 115 837 и в 2019 году - 145 232 человека.

Несмотря на то, что некоторые из них занимают высокие позиции, такие как инженеры или технический персонал, большинство иностранных работников являются наемными сотрудниками. Они охватывают практически все сферы экономики - от промышленности и сельского хозяйства до животноводства и производства, а также ухода за животными.

Эти 212 тысяч человек представляют гражданы почти 100 стран мира.

Россия вторая после Сирии

В 2022 году Сирия заняла первое место среди иностранцев, которым были выданы разрешения на работу в Турции, их число составило 113 208 человек.

На втором месте находится Россия с 11 561 гражданами, а затем идут Туркменистан (8962 человека), Иран (6905 человек), Кыргызстан (6648 человек) и Афганистан (4957 человек).

На седьмом месте в списке, оказавшемся неожиданным, в 2022 году оказалась Индонезия, с 4722 гражданами, получившими разрешения на работу в Турции.

После Индонезии идут Узбекистан (4677 человек), Азербайджан (4493 человек), Украина (3277 человек), Грузия (3082 человек) и Ирак (3606 человек).

Есть рабочие из Индии и Филиппин

Еще одной неожиданной страной, следующей в списке, является Индия. В 2022 году 2031 человек из Индии получили разрешения на работу в Турции.

Перейдем к тысячам: 1087 человек из Молдовы, 1865 человек из Филиппин, 1058 человек из Египта, 1055 человек из Марокко и 1027 человек из Непала получили разрешения на работу в Турции.

Интересно отметить, что в 2022 году разрешения на работу в Турции получили даже 629 человек из Колумбии, представителей известной страны Южной Америки.

Иностранные работники приезжали даже во времена Османской династии

Важные аспекты данной темы представлены в исследовании под названием «Иностранные рабочие в Турции», опубликованном 3 мая 2021 года на портале Академии профсоюзов.

Исследование предоставляет примеры присутствия иностранных рабочих в Османской империи уже в XVIII веке, раскрывая их роль при создании и функционировании ряда предприятий с самого начала существования республики.

Отмечается, что после развала восточного блока в 1989 году иностранная рабочая сила в Турции претерпела существенные изменения в своем количественном и качественном составе. В исследовании дается анализ, приводящий примеры стран, где использование мигрантов стало широко распространенным явлением, особенно в 1990-е годы.

Людей из Грузии и Китая уменьшилось

Согласно проведенному исследованию, сирийцы с заметным отрывом лидируют среди иностранцев, получивших временные разрешения на работу в Турции в 2019 году. За ними следуют граждане Кыргызстана, Украины, Туркменистана, Узбекистана, Ирана, Российской Федерации, Индонезии и Азербайджана, причем наблюдается увеличение их числа. Грузия и Китай оказались на спаде.

Тем не менее, стоит отметить, что в 2013 году Грузия заняла первое место среди иностранных работников, получивших временные разрешения на работу. Из 45,7 тысяч человек, которым было предоставлено разрешение, 8,4 тысячи представляли граждан Грузии. Китайцы, работавшие в горнодобывающей, строительной и текстильной отраслях, в этот период составили 3377 человек.

Интересным моментом 2019 года является также факт прибытия 2404 непальских рабочих для работы в Турции с получением временных разрешений.

Грузины собирают фундук, китайские рабочие на шахтах

Эрджюмент Акдениз (Ercüment Akdeniz), бывший председатель EMEP (EMEK Parti), высказал важное замечание относительно проблемы иностранных рабочих в Турции. Он отметил, что множество временных контрактников приезжают в страну из-за границы, представляя собой разнообразный трудовой поток.

Специфический пример предоставлен в лице китайских рабочих, занятых на шахтах, а также выходцев из Грузии, работающих в секторе временных рабочих, в основном в ореховых садах.

Акдениз подчеркнул, что современные капиталистические страны пересматривают свой подход к притоку беженцев, предпочитая использовать временных работников. Он добавил, что подобная тенденция начинает проявляться и в Турции, что требует внимательного внимания и дальнейшего изучения.